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没有收到法院的处罚，遭到媒体批评后，学校方面对萨瓦托尔的处理也遭到质疑。据悉，虽然学校在“辱骂学生”一事发生后于去年6月份对其作出停职处理，但却被扒出，停职处分发生在萨瓦托尔合同到期前的15天内。萨瓦托尔在接受采访时承认，其实所谓“停职”都是外界的误会，当时由于合同快到期，校长发邮件问他愿不愿意去教学生们艺术课程，“我拒绝了，因为我不想去一个不能发挥我专长的地方。”因此，才决定离开。

这只是其中的第一步，而到了2019年所有的iPhone，都会放弃3D Touch功能，而这个调整后，新机都会开始使用外挂式触控模组 CGS（Cover GlassSensor），也就是说在原有的基础上，再额外增加一片薄膜感应器，增加的成本正好跟3D Touch的成本扯平了。

对于养老保险可持续发展问题，中央高度重视，未雨绸缪，已经制定了一系列积极的、综合的、科学的应对措施，完全能够保证养老金的长期按时足额发放，完全能够保证制度的健康平稳运行。我想可以从以下几方面加深了解：一是通过实施降低社保费率综合政策，做大养老保险的“蛋糕”，形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环。大家知道，4月10号国务院印发了《降低社会保险费率综合方案》，其中有两项重要政策，第一是降低养老保险的单位缴费比例，第二是调整个人缴费基数的上下限。这两项政策的实施，不仅减轻了企业的社保负担，还降低了参保缴费的门槛，有利于提高企业和职工的参保积极性，将更多职工纳入到养老保险制度中来，形成良性循环。因此我理解，降低社保费率综合政策，不仅增强了企业活力，还有利于做大养老保险的“蛋糕”，改善养老保险的抚养比，是一项意义非常重大、影响非常深远的战略性安排。

这两条理由，第二条没什么问题，但是第一条，却并不正确。这是因为，即使有十年的业绩回报，也说明不了什么问题。一个基金经理如果能够在十年时间里战胜指数，并不代表他一定厉害。而另一个基金经理如果长达十年无法战胜指数，也并不代表他不够优秀。在最新的一篇金融研究论文（Kaplan and Kowara， 2019）中，作者检验了过去15年（2003年年初到2017年年底）的多国（美国、英国、欧元区等）股市和基金数据，得出结论：那些在15年时间里，战胜市场的基金，在期间往往有长达9到11年落后市场。而那些持续战胜市场达到11~12年的基金，拉长到15年则很可能不如市场。

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