亚洲无无

从邓小平“南巡”开始，中国经济一直由市场力量引导。若非这种市场驱动的活力，中国不会取得几十年高速增长并造就众多富豪。中国与苏联那种中央计划体制大相径庭，而美国也与自由市场典范相去甚远。中国有“中国制造”产业政策，美国当初有肯尼迪时代的登月计划，如今有特朗普政府要让美国在安全相关生产上自主的计划。在中国的经济体制中，北京主导产业发展；在美国的经济模式中，产业通过游说和政治压力主导华盛顿。虽然中美两国政府和产业之间的相互作用不同，但那种共生关系是一样的。

“在这个过程中，需要政府牵头，监管部门指导，不然15家银行怎么坐到一起？国有银行从总行到下面有一条线，基本遵从国家政策，但是其他银行不一定。大家能够走到一起，必须有牵头部门。”农行义乌分行行长陈湘文表示。这种政府和监管部门深度介入的机制是否不够市场化？

真正的挑战才刚刚开始。来自北部战区海军某潜艇支队的雷达技师郑同柱，在《挑战不可能之加油中国》节目现场，进行了一场“火眼金睛”的挑战。他用令人叹为观止的瞬时捕捉能力，同时观察一个屏幕上的9个分屏视频，一共观看13500帧画面，仅用0.04秒就锁定24名孩子中的唯一目标。

但不是所有的网红店只追求门面上的“高颜值”，有些网红店会不断提升产品和服务的质量，用内涵来吸引顾客。还有的则是因为内涵而成为网红店。小林在上海银联总部工作，他向记者谈起了一次排队的经历。位于上海虹桥足球场附近的电台巷火锅在上海很有名气，也是一家网红餐厅，每天在餐厅门口都会排起长龙。小林有一次下午2时45分去拿号排队，没想到，一直等到晚上8时多才吃上，排队将近6个小时。最终小林和朋友只吃了2个小时。“火锅的味道很好，虽然排了很长时间，但我觉得还是很值得。”小林说。

这种“师徒制”的技术传承，一方面降低了海外团队的敌意，另一方面也保证了汉能并购整合初期的融合效果。同时，在“师徒制”的基础上，汉能中国团队和海外团队形成了一套完整的培训方案——每一位海外团队的师父都会将复杂的工艺流程进行拆解，教给自己所带的几个中国徒弟，最后还会考核教与学的效果。

这次年会，不是说一定要解决什么问题，而是让大家在一起交流思想和看法、讨论工作和未来，也奖励过去一年做得比较好的员工，激励大家的工作热情，希望下一年做得更好。同时，也希望中化集团和中国化工能更多交流，形成理解和信任。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。