绩效考核又称绩效评价,其实两者是一个概念,但绩效考核不等同于绩效管理,绩效考核是绩效管理不可或缺的一个重要环节,但不是它的全部,它们是局部与整体之间的关系。绩效管理是总目标又是一个持续动态的过程。绩效考核是手段,可以理解为它是绩效管理的每一个断面,即每一个阶段的产出结果是否满足总体目标的检验,所以我们就有了立项阶段、建设阶段绩效考核(评价)、运营绩效考核(评价)、移交阶段绩效考核(评价)的叫法。如果我们把每一个阶段的考核(评价)体系连贯起来,就差不多是一个完整的绩效管理过程。绩效管理不仅注重工作的结果,更重视达成目标的过程。
报告期内,应付账款占资产比例分别为45.68%、40.66%和58.21%。公司存在较大的短期偿债压力。科瑞技术主要从事工业自动化设备的研发、设计、生产、销售和技术服务,以及精密零部件制造业务。产品主要包括自动化检测设备和自动化装配设备、自动化设备配件、精密零部件,公司产品主要应用于移动终端、新能源、汽车、硬盘、医疗健康和物流等行业。
商务部合作司副司长张幸福表示,中国对外投资在全球外国直接投资中的影响力不断扩大,投资流量规模仅次于美国和日本,位居全球第三,较上年下降一位。从双向投资情况看,中国对外直接投资流量已连续三年高于吸引外资。值得注意的是,我国企业对外投资并购领域广泛,境外融资规模创历史之最。公报显示,2017年,中国企业共实施对外投资并购431起,涉及56个国家和地区,实际交易总额1196.2亿美元。我国企业积极稳妥地开展境外投资对带动中国相关产品、技术、服务“走出去”发挥了积极的作用,对促进国内经济转型发展、深化我国与相关国家的互利合作、推动“一带一路”建设,也发挥了积极的作用。
同样的对于个人、对于机构以及供应商而言,如果说想要探索新的产品和服务,如果说他们的客户信任他们,他们肯定就可以去探索、可以去推这些新的产品和服务,但如果说他们的客户不信任他们,他们就没有办法推。而且信任完全是一个可以扩大的资产,比如说你信任我作为你的投顾,你就可以把你的朋友推荐给我,也就是说信任和其他的资产不一样,信任是一个可以扩大的资产,所以信任这个资产是非常有价值的。
此前华尔街日报报道称,日本软银正考虑将其规模为1000亿美元的愿景基金进行IPO,还考虑设立规模不少于1000亿美元的第二只基金。软银的第二只基金据悉也将专注于投资创业企业。而在上周的投资者陈述上,软银集体CEO孙正义则对IPO消息不置可否。但其证实了第二只愿景基金的消息,称“全世界有很多人对此感兴趣。”
鹏博士(600804)9月23日晚公告,股东通灵通拟15个交易日之后的6个月内,通过集中竞价交易减持不超2865万股,即不超过占公司总股本2%。大北农:控股股东拟减持不超6%公司股份大北农(002385)9月23日晚间公告,持股38.69%的公司控股股东、董事长邵根伙为偿还负债,降低质押率,计划在6个月内,以集中竞价交易、大宗交易减持公司股份不超过2.55亿股(占公司股份总数6%)。